During the Safety Month in June, we carried out a series of activities. One of them was a safety knowledge contest. We installed an APP called “Liangongbao” on our mobile phones. With spare time, we learned safety through the APP and won scores by passing the relevant test.今年の6月の安全月間で安全知識コンテストを行いました。会社用の携帯電話に「Liangongbao」と呼ばれるアプリをダウンロードし、空き時間に、アプリを通して安全性を学びテストに合格することで得点がもらえます。Sepanjang Bulan Keselamatan pada bulan Jun, kami menjalankan suatu siri aktiviti. Salah satu aktiviti itu ialah peraduan pengetahuan keselamatan. Kami memasang Aplikasi yang dikenali sebagai “Liangongbao” pada telefon bimbit kami. Dengan masa yang terluang, kami mempelajari aspek keselamatan melalui Aplikasi itu dan memenangi markah setelah lulus ujian yang berkaitan. Sejumlah 209 orang pekerja mengambil bahagian dalam aktiviti ini yang bukan sahaja meningkatkan kesedaran kami tentang keselamatan tetapi kami juga dapat bergembira menyertai pertandingan. Pada penghujung bulan, setiap peserta diberikan hadiah oleh Kesatuan Sekerja dan 26 orang pekerja yang lain menerima ganjaran tambahan kerana prestasi mereka yang lebih baik dan markah yang tinggi. Semua orang menyukai aktiviti sebegini.在6月“安全月”期间，我们开展了一系列的活动，其中之一是安全知识竞赛。我们在手机上安装了一个名为”链工宝”的应用程序，利用业余时间通过应用程序学习安全知识，并通过相关测试获得分数。共有209名员工参加了此次活动，这不仅提高了大家的安全意识，我们还体验到了竞争的乐趣。到了月末，每位参与者都获得了工会的奖励，另有26名员工因表现突出、分数较高而获得额外奖励。大家都很喜欢这样的活动。在6月「安全月」期間，我們展開了一系列的活動，其中之一是安全知識競賽。我們在手機上安裝一個名為「Liangongbao」的應用程式，利用業餘時間透過應用程式學習安全知識，並藉由通過相關測試來贏得積分。共有209名員工參加本活動，這不僅提高大家的安全意識，我們還體驗到競爭的樂趣。到了月底，每位參與者都會獲得工會的獎勵，另有26名員工因表現突出、積分較高而獲得額外的獎勵。大家都很喜歡這樣的活動。Während des „Sicherheit-Monats“ im Juni haben wir eine Reihe von Aktivitäten durchgeführt. Eine davon war ein Wettbewerb zum Thema Sicherheit. Wir haben auf unseren Mobiltelefonen eine App namens „Liangongbao“ installiert. In der Freizeit haben wir dank der App viel über Sicherheit gelernt; wenn wir den entsprechenden Test bestanden hatten, bekamen wir Punkte gutgeschrieben.

Total 209 employees took part in this activity, which not only improved our safety consciousness, but also experienced the joy of competition. At the end of the month, each participant was gifted by the labor union, and another 26 employees received additional rewards due to their better performance and high score. Everyone likes such kind of activity.

From April to June is our Study Month, everyone can choose books bought by the Labor Union. We held a reading contest and a Minitab contest. After the appraisal, 6 employees got awards of reading reflection articles from 42 participants, and the other 6 employees got awards of Minitab software contest from 20 participants. Keep on studying and improving skills are the approach way to Growth.この活動には209名の社員が参加し、安全意識の向上はもちろんのこと、競技の楽しさを体験することができました。月末には、各参加者は労働組合から表彰され、さらに26名の従業員は、スコアが高いことから、活動が評価され追加の賞金が渡されました。

PTMの皆こういった活動が好きです。4月から6月はPTMの勉強月間で、従業員全員が、労働組合が購入した本を選べるようになっており、読み物コンテストとミニタブ（ソフトウェア）コンテストを実施しました。評価後、参加者42名の中から6名が振り返り記事で受賞し、残り6名の社員が20名の参加者から「ミニタブ」ソフトウェアコンテストの賞を受賞しました。スキルを常に学び、向上させ続けることが、成長につながっていくと思います。Dari April hingga Jun ialah Bulan Pembelajaran kami, semua orang boleh memilih buku yang dibeli oleh Kesatuan Sekerja. Kami mengadakan peraduan membaca dan peraduan Minitab. Setelah dinilai, daripada 42 peserta, 6 orang pekerja menerima anugerah kerana membaca rencana renungan manakala, daripada 20 orang peserta, 6 orang pekerja lagi telah menerima anugerah dalam peraduan perisian Minitab. Belajar dan meningkatkan kemahiran secara berterusan ialah cara pendekatan menuju Pertumbuhan.4-6月是我们的学习月，每个人都可挑选工会购买的书籍进行学习。我们举办了阅读比赛和Minitab比赛。经过评比，6名员工从42名参赛者中脱颖而出，获得了读后感奖励，另外6名员工从20名参赛者中脱颖而出，获得了Minitab软件竞赛奖。让我们一起不断学习和提高技能，助力自身成长。4到6月是我們的學習月，每個人都可挑選工會購買的書籍進行學習。我們舉行了閱讀比賽和Minitab比賽。經過評比，6名員工從42名參賽者中脫穎而出，獲得讀書心得獎勵，另外6名員工從20名參賽者中勝出，獲得Minitab軟體競賽獎勵。讓我們一起不斷學習和提升技能，增進自身的成長。 Insgesamt 209 MitarbeiterInnen haben sich an dieser Aktion beteiligt, die nicht nur unser Sicherheitsbewusstsein verbesserte, sondern auch die Freude am Wettbewerb gefördert hat. Am Ende des Monats erhielten alle TeilnehmerInnen ein Geschenk von der Gewerkschaft. Weitere 26 Mitarbeitende erhielten aufgrund ihrer besseren Leistung und der hohen Punktzahlen zusätzliche Belohnungen. Solche Aktivitäten sind bei allen beliebt.

Von April bis Juni ist unser Studien-Monat, jeder kann sich Bücher aussuchen, die von der Gewerkschaft gekauft werden. Wir veranstalteten einen Lese- und einen Minitab-Wettbewerb. Nach der Bewertung erhielten sechs der Mitarbeiter Auszeichnungen für das Lesen von Reflexionsartikeln von 42 Teilnehmenden, weitere sechs Mitarbeiter der 20 Teilnehmenden am Minitab-Software-Wettbewerb wurden ebenfalls ausgezeichnet. Lernen und die Verbesserung von Kompetenzen sind der Weg hin zu Wachstum.